Archives for “Artículos”
El liderazgo significa crear un mundo al cuál los otros quieren pertenecer. Estoy convencido que los “factores suaves” van a ganar mucha importancia en el liderazgo, pues sus efectos son enormes para el éxito de las empresas. Herramientas básicas siempre van a ser parte del equipamiento del buen líder y su aplicación constante e inteligente [...]
El liderazgo requiere de habilidades sociales y técnicas. Para comenzar, los buenos líderes necesitan saber lograr metas. Por ello necesitan cierto conocimiento y experiencia en áreas como fijación de metas, planeación, toma de decisiones, auto-critica y controlling. Al mismo tiempo el liderazgo requiere competencias sociales como por ejemplo empatía, escuchar activamente, lograr confianza o motivación. [...]
Inteligencia Emocional “Inteligencia Emocional” es un término muy popular. Sin embargo muchos lo interpretan mal, lo equivalen a sentimentalismo. ¿Qué significa la palabra clave de inteligencia emocional? ¿Se puede entrenar la inteligencia emocional? Controlar Emociones Inteligencia emocional no significa – como muchas veces se piensa – vivir sus sentimientos y emociones. Más bien implica la [...]
¿Qué es trabajo en equipo? Se habla de un grupo de trabajo cuando: existe la posibilidad de contacto cara a cara. Por ello el tamaño máximo para un grupo es aproximadamente 25 personas. existe una estructura interna (jerarquía: director, gerente, subgerente, etc.) aplican normas (formal) o “reglas de juego” (informal). Cada grupo necesita reglas de [...]
La Comunicación & El Liderazgo La comunicación en un equipo de trabajo es el medio para lograr las metas. Una comunicación abierta crea una confianza profunda entre los miembros del equipo y vice versa: mucha confianza fomenta la comunicación y sobre todo la retroalimentación entre los miebros del equipo. Modelo clásico de la comunicación Un [...]
Motivación ¡El secreto para motivar a tu equipo de trabajo o a tus colaboradores en general está en: TOMARLOS EN SERIO! Seguramente te puede ayudar un sistema elaborado para comisiones de ventas u otros incentivos. Pero nada va a motivar a tu gente como realmente si los tomas en serio. Escucharlos activamente y valorar sus aportaciones, creer [...]
Para lograr una exitoso manejo de la (propia) personalidad y del estrés laboral no hay recetas de cajón, sin embargo hay una abundancia de sugerencias, técnicas y métodos así como algunas reglas básicas que se deberían cumplir. Estrés puede ser productivo – hasta necesario – sin embargo si se convierte en dis-estrés (estrés negativo, enfermo) [...]
Los valores de un líder son de gran importancia para el éxito de su equipo – o su función de liderazgo en general. Un líder debería tener valores cómo: Integridad Honestidad Disciplina Puntualidad
Líder y Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un [...]
Los Principios de Liderazgo Cada líder necesita principios, es decir leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos. Estos principios definen su estilo de liderazgo de forma única e inequivocable. En [...]
Liderazgo y Poder ¿Qué poder tiene un líder? ¿Qué debo hacer con mi poder el cual me da mi posición de liderazgo? Para decirlo claramente: el liderazgo – también el liderazgo sistémico – necesita la aplicación de poder. Sin ello demasiado fácil la situación podría terminar en desorden y cáos. Pero: ¿Cual es la dosis [...]
Compañeros que se enfrentan con la responsabilidad de ser líder necesitan aparte del conocimiento experto también extraordinarias competencias sociales y comunicativas. Entre más exigentes se vuelvan las tareas de liderazgo, más se exige de la personalidad completa del líder. Liderazgo: Procesos y Tareas Un proceso de liderazgo (management) es un procedimiento en donde líderes (managers) [...]
