Esta es mi colección personal de libros para líderes o cualquiera que quiere mejorar sus cualidades de liderazgo o formar un equipo de alto rendimiento. Por ejemplo son ideales también para consultores externos o internos para el desarrollo de personal (Recursos Humanos).
Traté de hacerlos lo más impactantes posibles, para que sea realmente información que te sirva directamente en la práctica, solo con la teoría necesaria para entender y poder aplicar las estrategias y herramientas.
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“Formación de Equipo y Relaciones Humanas”
(precio normal: Contenido: Todo lo que necesitas saber para enfrentarte exitosamente con la formación y/o el desarrollo de un equipo de trabajo: Retroalimentación, Resolver Conflictos, Delegar, Solucionar Problemas Efectivamente, Etapas del Desarrollo de un Equipo, ¿Cómo funciona el Ser Humano?, más… (62 páginas) |
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“Dirigir y Motivar Facilmente“
(precio normal: Contenido: Herramientas altamente efectivas para motivar a individuos y equipos de trabajo. Con la teoría necesaria para entender los trucos de la motivación que realmente funciona. (52 páginas) |
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“Métodos de Trabajo y Manejo de Tiempo“
(precio normal: Contenido: Un líder exitoso necesito saber de cómo organizar su trabajo y cómo usar el tiempo disponible de forma óptima. (36 páginas) |
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